Présentation de la Fondation pour l’accès au logement
La Fondation pour l’accès au logement, créée en 2009, a pour objectif de permettre aux personnes défavorisées, exposées à la précarité, la pauvreté et/ou l’exclusion sociale, d’accéder au logement. Elle s’occupe notamment de la gestion de logements propres ou de propriétaires bailleurs publics ou privés, afin de pouvoir proposer aux personnes dans le besoin des logements décents à un prix abordable et correspondant à leurs besoins. La FAL entend de cette façon renforcer l’autonomie des locataires, promouvoir leur intégration sociale et contribuer à la cohésion sociale.
Ses activités se scindent en 3 départements
L’Agence immobilière sociale s’occupe de la gestion de logements destinés à toute personne exposée à la précarité, la pauvreté et/ou l’exclusion sociale, et dans le but de mettre en place des projets d’inclusion sociale.
Agence immobilière SocialeAbitatio est un promoteur social qui développe et construit des logements destinés aux personnes qui, bien qu’ayant accompli leur projet d’inclusion sociale, ne parviennent pas à trouver un logement sur le marché classique de l’immobilier.
AbitatioLe département Accompagnement Social intervient en dernier recours lorsqu’aucun service externe n’est en mesure d’assurer l’accompagnement social d’une personne.
Accompagnement Social
Le fonctionnement de la FAL se base principalement sur les valeurs suivantes
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équité
Dans leurs relations avec les clients, les collaborateurs de la FAL tentent, dans la mesure du possible, d’agir de façon équitable. Il en est de même, dans le cadre des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles, en ce qui concerne le traitement des collaborateurs et collaboratrices par la direction et le conseil d’administration.
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respect
Le respect mutuel est une des conditions de base de la collaboration au sein de la FAL. Que ce soit en interne ou en externe avec les différents intervenants et clients, les collaborateurs de la FAL s’acquittent de leurs tâches d’une façon collégiale et participative. La collaboration sur un pied d’égalité constitue un des principes élémentaires du fonctionnement de la FAL.
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esprit d’équipe
L’esprit d’équipe, la communication, le développement professionnel et personnel ainsi que la participation sont activement encouragés. La vie professionnelle est organisée si bien que la motivation et l’engagement des collaborateurs et collaboratrices puissent avoir des retombées positives sur la réalisation de leurs missions.
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fiabilité
LA FAL aspire à des relations fiables avec ses clients et partenaires. Les droits et obligations et les objectifs de la collaboration sont fixés contractuellement.
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transparence
Les objectifs, les procédés, l’organisation et le financement de la FAL sont communiqués d’une façon claire et compréhensible.
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soutien
L’aide et le soutien sont offerts en complément aux ressources existantes. La réduction de la misère et le (r)établissement de l’autonomie de vie des clients locataires sont des objectifs importants.
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flexibilité et la qualité
La FAL adapte ses services autant que possible aux désirs et besoins individuels, tout en veillant à garantir la qualité et la soutenabilité du travail. Un système d’amélioration continue basé sur le sens de la responsabilité et la confiance mutuelle est mis en place.
Conseil d’administration
Patrick BOUSCH
Président
Karin MANDERSCHEID
Vice-Présidente
Albert DONDELINGER
Secrétaire
Nico WIETOR
Trésorier
Marco HOFFMANN
Président honoraire
Marianne KIRCH-SCHMIT
Membre
Caroline LUDWIG
Membre
José-Anne SCHABER
Membre
Anne REINSTADLER
Membre
Petra BÖWEN
Membre
Jerry FELLENS
Membre
Direction
Gilles HEMPEL
Directeur